Assalam alaykoum,Qu’en est-il d'une personne qui travaille dans la restauration et qui prend ses congés pendant le Ramadan pour sortir de la divergence mais qui accepte l'argent qu’on lui donne par rapport à son congé payé ?
Louange à Allah et que la paix et la bénédiction soient sur Son Prophète et Messager, Mohammed, ainsi que sur sa famille et ses Compagnons :
Si ce restaurant ne vend pas des choses interdites comme le porc, l’alcool ou la chair de la bête morte, mais vend des nourritures permises, alors le travail de la personne dans ce lieu est licite et son salaire est aussi licite. S’il obtient un congé payé durant le mois du Ramadan, le salaire de ce congé est de même licite.
L’ambiguïté du questionneur est peut-être due au fait que le restaurant travaille pendant la journée du Ramadan et nourrit les gens qui ne font pas le jeûne du Ramadan…
Si tel est le cas, ceci ne rend pas son salaire illicite car le travailleur reçoit son salaire contre le contrat de travail licite et n’a aucun rapport avec le travail illicite. Si les propriétaires du restaurant acquièrent de l’argent illicite, il n’est pas interdit au travailleur de recevoir d’eux un salaire du moment que son travail est licite et que leur argent est mélangé (licite et illicite).
Si le questionneur vise autre chose que celui éclairci, nous espérons qu’il le clarifie afin que nous puissions lui répondre in Chaa Allah !
Et Allah sait mieux.
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