Louange à Allah et que la paix et la bénédiction soient sur Son Prophète et Messager, Mohammed, ainsi que sur sa famille et ses Compagnons :
Le salaire versé à la famille du défunt par l'État ou l'entreprise dans laquelle il travaillait renvoie à plusieurs situations :
Première situation : il s’agit d’un droit du défunt prélevé sur son salaire, il fait partie de son héritage et doit être partager entre tous les héritiers du défunt, chacun selon la part que lui donne la charia et il n'est réservé ni à sa femme ni à quelqu'un d'autre, à l'exclusion du reste des héritiers.
Deuxième situation : il s’agit d’un don de la partie donatrice et non pas d'un droit du défunt, alors il est octroyé aux gens désignés par la partie donatrice. Si elle précise qu’elle le donne à l’épouse du défunt, alors il appartient exclusivement à cette dernière et si elle précise qu’elle le donne à son épouse et à d’autres membres de sa famille alors il appartient donc aux personnes spécifiées par la partie donatrice et ne fait pas partie de l’héritage.
Troisième situation : Une partie de ce salaire est un don de la partie donatrice et l’autre partie est un droit du défunt, alors l’argent qui est un droit du défunt doit être partagé entre les héritiers selon la répartition légale et l’argent qui est un don doit être octroyé aux gens désignés par la partie donatrice.
Compte tenu de ce qui précède, la pension de retraite peut être un don, comme elle peut être un héritage et si cette pension est licite pour cette femme que vous voulez épouser - selon les précisions précédentes - elle vous est licite si elle vous donne, de son plein gré, la permission de vous en servir.
Et Allah sait mieux.