السؤال
عملت في شركة من القطاع الخاص لمدة عامين كمسؤول عن الإدارة المالية، وطوال تلك المدة كنت أعمل بمنتهى الجد والإخلاص والتفاني في العمل، وكنت أعمل أكثر من عشر ساعات يوميا بصورة متصلة دون أجر إضافي، وقمت خلالها بوضع نظام مالي دقيق ودورة مستندية كاملة للشؤون المالية والإدارية والمخازن والمشتريات، بالإضافة إلى تنظيم العمل في عمليات الاستيراد من الخارج، الأمر الذي أدى إلى تخفيض تكلفة الاستيراد بصورة واضحة عما كان عليه من قبل، وبعد مرور عامين أصبح المدير العام يعاملني بصورة غير طيبة ولم أعلم السبب، وبعد فترة طلب مني تقديم استقالتي، فوافقت على ذلك مكرها، لأنه خيرني بين الاستقالة والحصول على مستحقاتي أو الفصل وألجأ إلى القضاء، وفي تلك الفترة كانت لدي عهدة مالية وبعض مستندات الشركة الأصلية، فقررت الاحتفاظ بهما إلى حين الحصول على مستحقاتي، ثم حصلت على مستحقاتي كاملة، وبعد ذلك خشيت من إرجاع المستندات، لأنها ليست مهمة ويمكن للشركة الحصول على نسخ جديدة منها من الجهات الرسمية الخاصة بها، وبخصوص العهدة النقدية فقد اكتشفت أنني عندما حصلت على مستحقاتي لم أقم بالمطالبة بعدد 12 يوما، فقمت بخصم تلك الأيام من العهدة والباقي قمت بإيداعه في مستشفى سرطان الأطفال كتبرع باسم مالك الشركة، وقمت بكتابة إيصال التبرع باسمه، والسؤال: هل هذا التصرف سليم ويبرئ ذمتي أمام الله؟ الرجاء الإفادة وشكرا.